Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Тренер по продажам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Тренера по продажам, который поможет нашей команде достичь новых высот в области продаж. Идеальный кандидат будет обладать глубокими знаниями в области продаж, опытом проведения обучающих программ и способностью вдохновлять сотрудников на достижение высоких результатов. Ваша основная задача — разработка и проведение тренингов, направленных на повышение эффективности работы отдела продаж, улучшение навыков общения с клиентами и увеличение конверсии.
Вы будете тесно сотрудничать с руководителями отделов, чтобы выявить потребности в обучении, разрабатывать индивидуальные и групповые программы, а также оценивать эффективность проведённых мероприятий. Важно не только передавать знания, но и мотивировать сотрудников применять их на практике.
Мы ожидаем, что вы будете использовать современные методы обучения, включая ролевые игры, симуляции, кейсы и цифровые инструменты. Также вы будете участвовать в разработке обучающих материалов, методических пособий и онлайн-курсов.
Кроме того, вы будете отслеживать показатели эффективности сотрудников до и после обучения, предоставлять обратную связь и рекомендации по дальнейшему развитию. Ваша работа будет напрямую влиять на рост продаж и удовлетворённость клиентов.
Если вы обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете вдохновлять и обучать, а также стремитесь к постоянному развитию — мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и проведение тренингов по продажам
- Анализ потребностей в обучении сотрудников
- Создание обучающих материалов и методических пособий
- Оценка эффективности обучающих программ
- Проведение индивидуальных и групповых сессий
- Использование современных методов обучения
- Сотрудничество с руководителями отделов продаж
- Предоставление обратной связи сотрудникам
- Мотивация команды на достижение целей
- Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в продажах от 3 лет
- Опыт проведения обучающих мероприятий
- Отличные коммуникативные навыки
- Знание современных методик обучения
- Умение работать с обучающими платформами
- Высшее образование (предпочтительно в области бизнеса или психологии)
- Навыки публичных выступлений
- Способность вдохновлять и мотивировать
- Организованность и внимание к деталям
- Гибкость и адаптивность
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в обучении сотрудников продажам?
- Какие методы обучения вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы оцениваете эффективность своих тренингов?
- Как вы справляетесь с сопротивлением обучению?
- Как вы адаптируете программы под разные уровни сотрудников?
- Какие цифровые инструменты вы используете в обучении?
- Как вы мотивируете сотрудников применять полученные знания?
- Расскажите о вашем самом успешном тренинге.
- Как вы работаете с обратной связью от участников?
- Какие темы вы считаете ключевыми в обучении продажам?
